Bagaimanakah PCB dikira?
PCB ialah potongan cukai pendapatan bulanan. Bagi penggajian biasa pemastautin, kaedah berkomputer HASiL mengunjurkan saraan bercukai tahunan, mengambil kira pelepasan yang layak, serta menggunakan PCB dan zakat terdahulu untuk menentukan potongan bagi baki bulan.
Maklumat yang digunakan dalam pengiraan
Pengiraan menggunakan saraan terkumpul dan KWSP yang layak, gaji semasa, anggaran gaji bulan berikutnya, tuntutan diiktiraf serta kategori cukai pekerja. PCB terdahulu yang telah dibundarkan dibawa ke bulan seterusnya. Membahagikan cukai tahunan dengan dua belas bukan kaedah yang sesuai untuk semua keadaan.
Bonus dikira sebagai saraan tambahan. Menganggap jumlah gaji dan bonus akan berulang setiap bulan boleh menghasilkan anggaran potongan yang tidak tepat.
PCB berbanding cukai tahunan akhir
PCB dipotong sepanjang tahun. Kedudukan cukai tahunan akhir bergantung pada pendapatan, pelepasan, rebat dan taksiran yang berkenaan. Anggaran bulanan sahaja tidak menentukan jumlah akhir yang perlu dibayar atau dipulangkan.
Daripada gaji kasar kepada gaji bersih
Penyata pekerja menolak KWSP pekerja, PERKESO, SIP, LINDUNG yang berkenaan, PCB dan zakat gaji daripada gaji serta bonus yang dilaporkan. Caruman majikan ditunjukkan berasingan dan tidak mengurangkan gaji bersih pekerja.
Andaian sejarah penggajian
Kalkulator ini mensimulasikan gaji tetap dengan satu majikan sejak Januari. Pilihan caruman dianggap tidak berubah, tanpa bonus atau tuntutan TP1 terdahulu. Pilihan tempohnya menggunakan bulan wakil yang diterangkan dalam kaedah pengiraan. Semak andaian ini sebelum membandingkan anggaran dengan potongan gaji sebenar.